PROGRAMA DO MÓDULO I – INTRODUÇÃO (8h)

• Nivelamento de Matemática.
• Figuras planas, Volume de Sólidos.
• Conversão de Unidades.
• Gestão de Segurança Meio Ambiente e Saúde – SMS.
• Segurança no Trabalho (EPI, ANÁLISE DE RISCO, PT).

 MÓDULO II – NOÇÕES DE GEOLOGIA (8h)

• A História do Petróleo.
• Curiosidades.
• Escala Geológica do Tempo.
• Estudo das Rochas.
• Bacias Sedimentares                                      
• Origem, migração e acumulação.
• Condições Necessárias à Acumulação de Petróleo.
• Prospecção de Petróleo.
• Métodos de Investigação.                     

MÓDULO III – PERFURAÇÃO DE POÇOS (34h)

• História da Perfuração.
• Tipos de Sondas de Perfuração.
• Tipos de Plataformas.
• Métodos de Perfuração de Poços.
• Sistemas no Método de Perfuração Rotativo (Principais Equipamentos).
• Equipamentos de Sub-superfície (Coluna de Perfuração e acessórios).
• Brocas.
• Fluído de Perfuração.
• Operações na Perfuração de um Poço (Rotineiras Específicas e Especiais).
• Noções de Perfuração marítima.
• Noções de Well control.

MÓDULO IV – COMPLETAÇÃO (10h)

• Métodos de Completação.                                        
• Etapas de uma Completação.                          
• Manutenção de Poços (Intervenção, Recompletação, Avaliação).
• Métodos de Elevação Artificial (Gás lift, BCS).

Metodologia:

• Aulas expositivas, com vídeos e material multimídia
• Uso de simuladores em computador
  

A quem se destina:
Engenheiros; técnicos, estudantes e profissionais em geral que desejem ampliar seus conhecimentos sobre petróleo e gás natural, capacitando-se a conquistar espaço no mercado promissor da Bacia de Santos.

Objetivo do curso:

Explicar os conceitos básicos de geologia, como rochas, minerais, tempo
geológico, estratigrafia, ambientes de sedimentação, entre outros, para que o
aluno possa compreender o modo de formação do petróleo e do gás, entender
os processos de migração e armazenamento dentro de uma rocha, assim como
caracterizar os diferentes tipos de petróleo existentes no planeta.

Conteúdo:

Módulo 1 (10 hs)

• Minerais e rochas
• Rochas magmáticas, (intrusivas e extrusivas),metamórficas e

sedimentares (definição , origem, ciclo das rochas ).

• Deriva continental e tectônica de placas.
• Tempo geológico: eras geológicas,principio das correlações

             estratigráficas, fosseis, (datação absoluta e relativa).

Modulo 2 (10 hs)

• Formação das rochas sedimentares :
• Intemperísmo, erosão, transporte, deposição,compactação , diagênese .
• Tipos de sedimentos: terrigenos, químicos, biogênicos, cosmogênicos e piroclásticos.

• Granulometría
• Tipos de rochas sedimentares
• Estruturas das rochas sedimentares

Modulo 3 (10 hs)

• Ambientes de sedimentação: (pacotes sedimentares resultantes de transgressão e regressão).
• Estratigrafia
• Estratigrafia de sequência
• Métodos de investigação de superfície e sub-superfície: (mapeamento geológico e geofísica) .

Modulo 4 (20 hs )

• Teoria orgânica migratória sedimentar
• Tipos de óleo (parafínicos naftênicos e aromáticas )
• Rochas geradoras e armazenadoras selantes
• Tipos de trapa (estruturais e estratigráficas)
• Teoria inorgânica

Modulo 5 (10 hs)

• Tipos de bacias sedimentares
• Bacias sedimentares brasileiras
• Bacia de santos

Metodologia :

 Aulas dinâmicas, material multimídia com atividades complementares, apostilas com exercícios de fixação para melhor compreensão
do aluno (a), avaliação em sala de aula, laboratório de geologia e vídeos.

 

Objetivo:

Proporcionar ao aluno conhecimentos atualizados sobre os conceitos de vistoria utilizados nos terminais Portuários carga e descarga, armazenagem, manutenção, limpeza e reparo de containeres, visando transmitir aos participantes; conhecimentos, técnicas e instrumentos necessários para a análise, compreensão na movimentação do container.

A quem se destina:

Estudantes de logística e trabalhadores do setor de transporte que queiram aprimorar suas atividades e melhorar sua colocação profissional Profissionais de Terminais de container, Armazéns Gerais e outros interessados em ingressar na área de logística.

Conteúdo:

1- Container Dry e Reefer

• Nomenclatura 5ª Edição
• Definição de container IICL5
• Ferramentas de Medição
• Métodos de Limpeza
• Abreviaturas de Avarias
• EDR - Equipament Damage Report
• Relatório de Avarias de Equipamentos
• Dígito de Controle
• Tipos de Contêiner e Contratos
• Códigos Internacionais de Identificação de Contêineres 

2- Container Tank 

• Conhecimento Técnico do Tank Container (Diferentes fabricantes).
• Definição de container ITCO
• Recebimento, Preenchimento e emissão de Interchange de Entrada;
• Relatório Fotográfico dos principais pontos durante o recebimento;
• Avarias antigas (Wear and tear) e Avarias mais recentes.
• Danos durante armazenagem e/ou Transportes, tanto marítimo como rodoviário;
• Lacração e averiguação do Data Plate (Placa de Dados);
• Identificação dos Testes periódicos;
• Noções de Limpeza e Descontaminação.
• Pós-Limpeza (Inspeção)
• Pré-Reparo
• Pós-Reparo
• Principais tipos de avarias (Acidentes);
• “Falsos Vazamentos” que podem ocorrer;

 Metodologia:

• Conduzir o ensino por meio das seguintes técnicas:
• Aulas expositivas com utilização de recursos instrucionais adequados ao conteúdo; áudio visual e apostila.
• E aulas práticas, com visita nos terminais de reparo e armazenagem.
• Controle de movimentação de entrada e saída de terminal via Soft.

Critério de Avaliação

• Presença em 80% do curso.

Carga Horária por Modulo:

• 20 horas

Obs.:  

• Modulo 1: Container dry e Reefer (Básico)
• Modulo 2: Container Tank (Básico)

Objetivo: Discutir e refletir a preparação didática exigida do profissional para um cenário de contínuas mudanças, assumindo um papel estratégico.
Conceituar o papel do instrutor através da identificação e compreensão das competências requeridas, capacitando o profissional a elaborar, preparar e desenvolver uma aula de aprendizagem profissional.
Desenvolver as habilidades na coordenação de grupos e a comunicação com seus trainandos.

Aplicar os elementos e procedimentos necessários ao planejamento da instrução dentro de uma metodologia que estimule o treinando a participar ativamente do seu aprendizado.
Criar e utilizar recursos instrucionais adequados às metodologias participativas.

Delineamento do Conteúdo

• O que é o instrutor
• O que é treinamento e desenvolvimento
• Comunicação
• Elaboração de programas
• Planejamento da situação de ensino
• Conhecimento, habilidades e atitudes
• Importância da definição de objetivo
• Métodos e técnicas pedagógicas
• Avaliação de situações de ensino
• Seleção de meios audiovisuais
• Manual do instrutor – o livro do aluno
• Simulação prática com feedback
• Avaliação das apresentações

Carga Horária: 20 horas

Metodologia:
Aulas expositivas, exercícios individuais e grupais, estudos de caso, prática de exposição, filmagem, auto-avaliação, avaliações do grupo e fechamento do instrutor.

 

Objetivos: Ao final da capacitação, o profissional deverá:

• Conhecer, identificar e prevenir situações de risco elétrico
• Compreender, aplicar e analisar medidas de controle de risco
• Planejar serviços de acordo com a norma regulamentadora NR-10
• Prever e combater princípios de incêndio
• Prestar atendimento de primeiros socorros

Delineamento do Conteúdo:

Este curso aborda conteúdos e aprofunda práticas sobre operações e procedimentos quanto à condução segura de trabalhos com eletricidade ou qualquer outro tipo de trabalho dentro de instalações elétricas.
Este treinamento é pré-requisitos para iniciar atividades com eletricidade.

Carga Horária:

Metodologia:

[+] Informação

Cursos

• GPP1 – Diagnóstico e Análise do Processo Produtivo.
  12 hs
• GPP2 – PPCP Planejamento, Programação e Controle da Produção - 18H hs
• GPP3 – Análise do Fluxo da Produção e Des. da Ficha Técnica - 18 hs
• GPP4 – Desenvolvimento do Organograma Geral da Empresa – 16 hrs
• GPP5 – Desenvolvimento e Lançamento de um novo Produto – 18 hrs
• GPP6 – Desenvolvimento Sustentável da Produção
  18 hrs
• GPP7 – Qualidade Aplicada ao Produto
  12 hrs
• GPP8 – Gerando Produtividade
  4 hrs
  

Público indicado:

Empresas, profissionais e estudantes das diversas áreas da indústria.

Unidade Didática e Recursos:

Microcomputador, Programas gráficos,internet, vídeos, livros, revistas e apostilas.

Carga Horária:

De 3 até 4 horas diárias.

Treinamentos

• GM1 – Avaliação e Planejamento do Marketing
  12 hs
• GM2 – Estratégia e Desen. dos elementos de Marketing 40H hs
• GM3 – Marketing Direto em Busca da eficiência
  6 hrs
• GM4 – Marketing Virtual e Email Marketing
  6 hrs
• GM5 – Novas propostas de Marketing
  4 hrs

Público indicado:

Empresas, profissionais e estudantes das diversas áreas da indústria.

Unidade Didática e Recursos:

Microcomputador, Programas gráficos,internet, vídeos, livros, revistas e apostilas.

Objetivo Geral:

Abordar de maneira lógica e objetiva os elementos envolvidos na gestão de marketing, sua estruturação e eficiência. Desenvolver ferramentas de apoio a divulgação e exploração que busquem os pontos fortes do produto ou serviço.

Carga Horária:

De 3 até 4 horas diárias.

Treinamentos

• GC1 – Avaliação e Planejamento do Dep. Comercial
  18 hs
• GC2 – Estratégias Operacionais e Abrangência de Atendimento - 6 hs
• GC3 – Inserção de um Novo Produto no Mercado
  6 hrs
• GC4 – Desenvolvimento de Meating
  12 hrs
• GC5 –Direção empresarial
  4 hrs

Público indicado:

Empresas, profissionais e estudantes das diversas áreas da indústria.

Unidade Didática e Recursos:

Microcomputador, Programas gráficos,internet, vídeos, livros, revistas e apostilas.

Objetivo Geral:

Programa que visa capacitar os participantes em reconhecer as ferramentas e metodologias envolvidas na Gestão Comercial.

Com linguagem atual e dinâmica em sua aplicação, pode influenciar empresas e empresários na direção da empresa e de seu comprometimento com o mundo corporativo.

Carga Horária:

De 3 até 4 horas diárias.

 

Treinamentos

• GMA1 – Pesquisa e Desenvolvimento de Logo e Marca
  8 hs
• GMA2 – Direção e Conceituação da Marca
  4 hs
  GMA3 – Segmentação da Marca
  4 hrs
• GMA4 – Marketing Direcionado para Marca
  4 hrs
• GMA5 – Como Administrar Multimarcas
  4 hrs

Público indicado:

Empresas, profissionais e estudantes das diversas áreas da indústria.

Unidade Didática e Recursos:

Microcomputador, Programas gráficos,internet, vídeos, livros, revistas e apostilas.

Objetivo Geral:

Abordar de maneira lógica e objetiva os elementos envolvidos na gestão da marca, na sua estruturação e eficiência.

Carga Horária:

De 3 até 4 horas diárias.

Upstream Training - Capacitação profissional passará a desenvolver seus cursos em novas instalações, na Av. Conselheiro Nébias nº 239, como resultado de uma parceria com o Sindicato dos Estivadores de Santos

As descobertas de petróleo e gás na Bacia de Santos garantem ao Brasil e, principalmente, à Baixada Santista, uma excepcional perspectiva de crescimento a curto prazo, principalmente no que diz respeito ao aumento de vagas no setor.

No novo cenário da região a procura por profissionais qualificados será cada vez maior. Pensando nisto, a Upstream Training assessorou o Camp SV no planejamento e implantação do curso de Plataformista de Petróleo e Gás, com ênfase em perfuração de poços de petróleo, programa realizado pela Prefeitura Municipal de Santos em parceria com Ministério do Trabalho e Emprego na modalidade Planteq – Plano Territorial de Qualificação.

O objetivo do curso é qualificar pessoas da região e de outras localidades para trabalharem nas plataformas que farão a extração do petróleo, no mar.

Durante as aulas os alunos têm acesso a ferramentas e instrumentos utilizados nas plataformas, simulações de situações que podem acontecer durante as atividades exercidas, além do convívio em sala de aula com profissionais experientes e que já trabalharam na área, de forma prática e ativa.

Os alunos têm a possibilidade de tirarem todas as dúvidas e de aprenderem com os melhores profissionais, ficando aptos ao mercado em franca expansão.

Preparar-se para o futuro e para o crescimento de um dos setores que, certamente, irá impulsionar a economia brasileira é fácil quando se está no lugar certo.

Para fazer frente à demanda no setor de capacitação e treinamentos voltados ao comércio exterior, logística e de petróleo e gás, surge a UPSTREAM TRAINING – Capacitação Profissional e Representaçãoes Ltda. A empresa traz programas diferenciados, desenvolvidos para estudantes e profissionais e, que já registra parcerias de resultado neste ano.

Como proposta inicial, a UPSTREAM assume a VTPS – Visita Técnica ao Porto de Santos, programa realizado há mais de 10 anos pelo Grupo, além de diversas palestras de divulgação e cursos específicos já com início no primeiro trimestre de 2010. Estão previstos também treinamentos setorizados com reforço técnico para aperfeiçoamento de alunos e profissionais atuantes no mercado.

Em seus primeiros atos de 2009, a UPSTREAM promoveu apresentações em Santiago, no Chile, em entidades como o Instituto Superior Profesional La Araucana, o Instituto Carlos Casanueva, a Universidade Internacional SEK e a Escola Técnica pertencente a rede mantida pela Sociedade de Fomento Fabril, a Confederação das Indústrias do Chile. O resultado da apresentação no Instituto Casanueva foi a assinatura de um Convênio de Cooperação entre a Instituição e o Centro de Capacitação Profissional .

"Este é o primeiro acordo firmado entre as instituições e a Upstream, sendo o nosso objetivo levar o mais distante as propostas de nossos treinamentos e trazer profissionais de diversos pontos do mundo a conhecerem as práticas e soluções das empresas brasileiras", completa um dos diretores da UPSTREAM, Sr. Waldemar de Oliveira Júnior.